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              以何種心態對待給的“機會”?
              作者:中國皮具箱包人才網編輯 日期:2014-07-25 瀏覽

              【導讀】作為老板,給不了你百萬資薪,給不了你才智聰明,更給不了你榮華富貴,他所能給你的只有“機會”,并且這個機會還得靠你自己去好好把握,好好爭取。不要看不起一個并不起眼卻可以有很大市場價值的水果攤位,因為如果你不去做,你永遠不知道它的價值,只有做了,才是最主要的。那你又該用什么樣的心態去對待老板提供的機會呢?

                   這個社會是沒有一個老板會送你榮華富貴的,老板能給你的只有“機會”,你只有把握好手上的“機會”,去為老板增加收入,去為公司贏得更多利潤,你才能反過來借用公司和老板的資源,讓自己的船,隨公司的水漲而跟著高升。對于一份工作和老板給的工資,那么你們是以何種心態去對待呢?那就來看看下面這個故事會帶給你們什么樣的啟發呢?

                  有一賣水果的攤子,老板年歲大了,不能久站著去招呼客人,于是就貼條子征店員。

                  過了幾天,來了一個年輕男子,問老板一個月要用多少錢請他,老板笑著說:“我們這小攤子生意,哪里付得起月薪,當然得看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現”。

                  年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。

                  后來了一位小伙子,問老板薪水怎么算,老板又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:“日領月領都沒有關系,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?”老板說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。小伙子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。同樣的,說完就走了。

                  又過了幾天,又來了一位小男孩,問老板薪水怎么算,老板同樣是說領日薪。小男孩聽了就笑了笑,對老板說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?老板哈哈大笑摸著小男孩的頭說:“你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!”就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然后每天不停地變換水果的位置,節日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。

                  水果攤老板雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。幾年后,小男孩賺了不少錢,就把老板的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,于是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。

                 還是那句話,老板給的是機會,而不是給你榮華富貴。最重要的是靠自己去好好把握這個機會,好好利用這個機會為自己賺取更多的利益,這樣,自己才會獲得榮華富貴。

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